今年 10 月份之前,作为双非院校的本科生来说是非常煎熬的,十几年的求学之路,加上猛学编程和猛肝算法,到头来却是“无一次面试机会”,背后的辛酸不言而喻。

然而,国庆之后,“被奴役的人民就站起来了”。

尤其是这两周,迎来了一大笔的笔试、面试和 Offer 的消息。前几天还有同学给我反馈,一天有 5 个笔试,根本做不完:

这不,有了笔试和面试之后,Offer 就不远了。这不,这两天陆续也收到了大家报喜的消息,一起来看看,一起沾沾喜气吧。

1.得物Offer

得物的 Offer 和米哈游的 Offer 一样,薪资是出了名的高。收到这个好消息之后,我去查了一下得物历史薪资信息:

薪资最低都是 26K*16,这样算下来一年 40 多个 W 呢。

2.掌趣科技 Offer

话说掌趣科技也算知名公司了,游戏策划都能给到 15K*13,程序员就更不用说了,应该是 18K 以上吧。

PS:这里没有查到掌趣科技研发的薪资,但从游戏策划的薪资能推算出来,研发岗的薪资会比这个高出大几千呢。

3.多益Offer

又一家游戏公司,话说游戏公司这几年效益应该还算不错:

薪资 15K*14,一年也 21W 呢,也算高薪了。

4.海康威视和绿盟科技

海康威视是监控、安防领域的 TOP One 了,薪资也非常可观。绿盟科技同样也是名声在外,都是我们耳熟能详的公司之一了。

蔚来还在面试中,应该问题不大,未来可期。

小结

很多人看到别人有高薪 Offer 的时候都会羡慕不已,但很少人会思考“为什么他能拿到这么好的 Offer?”,为之努力(好 Offer)的人就更少了。大多数人都是功夫没下到,还整天在抱怨大环境不好,那为什么别人还能拿到好 Offer 呢?

原因就是,别人用你在抱怨的时间去好好钻研技术了,当你在抱怨的时候别人在刷课、刷题,当你在摸鱼的时候别人在投简历,日复一日,差距自然而然就出来了。

当然,我也知道,所有成功的背后都是艰辛,甚至有很大运气的成分,但为什么他有你却没有,归根到底,只能说运气也是实力的一部分,运气背后是无数次的简历投递和辛苦备战。

停止抱怨、停止焦虑、停止胡思乱想,一门心思把时间用在学习技术和投简历上,那么结果一定不会太差。

种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在!加油,少年,现在就行动起来,任何时候开始都不晚!