今年 10 月份之前，作为双非院校的本科生来说是非常煎熬的，十几年的求学之路，加上猛学编程和猛肝算法，到头来却是“无一次面试机会”，背后的辛酸不言而喻。
然而，国庆之后，“被奴役的人民就站起来了”。
尤其是这两周，迎来了一大笔的笔试、面试和 Offer 的消息。前几天还有同学给我反馈，一天有 5 个笔试，根本做不完：
这不，有了笔试和面试之后，Offer 就不远了。这不，这两天陆续也收到了大家报喜的消息，一起来看看，一起沾沾喜气吧。
1.得物Offer
得物的 Offer 和米哈游的 Offer 一样，薪资是出了名的高。收到这个好消息之后，我去查了一下得物历史薪资信息：
薪资最低都是 26K*16，这样算下来一年 40 多个 W 呢。
2.掌趣科技 Offer
话说掌趣科技也算知名公司了，游戏策划都能给到 15K*13，程序员就更不用说了，应该是 18K 以上吧。
PS：这里没有查到掌趣科技研发的薪资，但从游戏策划的薪资能推算出来，研发岗的薪资会比这个高出大几千呢。
3.多益Offer
又一家游戏公司，话说游戏公司这几年效益应该还算不错：
薪资 15K*14，一年也 21W 呢，也算高薪了。
4.海康威视和绿盟科技
海康威视是监控、安防领域的 TOP One 了，薪资也非常可观。绿盟科技同样也是名声在外，都是我们耳熟能详的公司之一了。
蔚来还在面试中，应该问题不大，未来可期。
小结
很多人看到别人有高薪 Offer 的时候都会羡慕不已，但很少人会思考“为什么他能拿到这么好的 Offer？”，为之努力（好 Offer）的人就更少了。大多数人都是功夫没下到，还整天在抱怨大环境不好，那为什么别人还能拿到好 Offer 呢？
原因就是，别人用你在抱怨的时间去好好钻研技术了，当你在抱怨的时候别人在刷课、刷题，当你在摸鱼的时候别人在投简历，日复一日，差距自然而然就出来了。
当然，我也知道，所有成功的背后都是艰辛，甚至有很大运气的成分，但为什么他有你却没有，归根到底，只能说运气也是实力的一部分，运气背后是无数次的简历投递和辛苦备战。
停止抱怨、停止焦虑、停止胡思乱想，一门心思把时间用在学习技术和投简历上，那么结果一定不会太差。
种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在！加油，少年，现在就行动起来，任何时候开始都不晚！
以上内容来自我的 《Java 面试突击训练营》，这门课程是 有着 14 年工作经验（前 360 开发工程师），9 年面试官经验的我，花费 4 年时间打磨完成的一门视频面试课。
整个课程从 Java 基础到微服务 Spring Cloud、从实际开发问题到场景题应有尽有，如下图所示：
全程通过视频直播 + 录播的方式，把 Java 常见的面试题系统的过一遍，遇到一个问题，把这个问题相关的内容都给大家讲明白，并且视频支持永久更新和观看。
上完训练营的课程之后，基本可以应对目前市面上绝大部分公司的面试了，想要了解详情，加我微信：vipStone【备注：训练营】
