国庆前后被问到最多的问题是:“磊哥,我现在还是 0 Offer,要不要先去找个实习?”,给大家看看部分截图。

同学 A:

同学 B:

同学 C:

其他还有一些截图,我这里就不一一贴了,大致的内容都是一样的:“现在还没有面试的机会,要不要先找一个实习的工作?”,所以今天就集中来回复一下这个问题。

要不要找实习?

找实习最好的时间是大二或大三,这样有了实习经历之后,在后续找正式工作的时候,是一个极大的加分项。

找实习的好处有以下两个:

  1. 面试加分项:找正式工作时极大的加分项。
  2. 留任转正:大厂的实习转正率是很高的,如果你表现的勤奋一点、积极一点,很有可能直接就留任了,后续也不用担心找工作的事情了,这就像保研一样,让人兴奋。

目前校招找工作也是有以下两个最大的加分项:

  1. 学习+学历:92 优先(985 和 211)、硕士优先。
  2. 实习经历:有相关实习经历(例如找 Java 开发,有 Java 开发的实习经历),尤其是知名公司的实习经历,可以让你获取更多笔试和面试的机会。

对于以上两大加分项,其中第一个是不能改变的,或者说改变的成本极大、周期极长,你如果能考上研究生,那么把这份时间和精力用在找工作上,同样也能找一个好工作,考研上岸比找工作难多了。所以,你能把握和改变的只有第二项“实习经历”。

问题

那问题来了,我已经都大四了,现在要找正式工作,但还没有实习经历怎么办?

就像前面几个同学的问题一样,现在秋招没有面试机会,要不要先找一个实习,然后等明年春招再找正式工作?

千万不要这样做!千万不要这样做!千万不要这样做!

不要把所有的希望全部压在春招上,因为以下两个原因:

  1. 春招的规模较小:按照往年的数据来说,参与线上秋招的公司大概有 1700+,而参与线上春招的公司只有 400 家左右。所以从参与招聘的公司数量和每家公司招聘的人员数量上来讲,春招的规模远远小于秋招,所以秋招是校招中找正式工作最好的时机,没有之一
  2. 最后的防线:春招作为校招最后的(找工作的)机会,你想象一下,如果你在春招中也没有找到工作,那么你只能参加社招,而社招又要求有工作经验,这个陷入了死循环。按照往年那些校招没有拿到 Offer 同学的经历来看,其结果极其惨痛,简历投递几千份,回应的聊聊无几。

怎么办?

所以,我的建议是,在接下来的 10 月份里,依然把主要目标和精力放在找正式工作上,但在搜索招聘公司的时候,如果遇到招实习的公司,也可以投递简历,也可以面试,但是面试成功之后,一定要记得,将入职的时间推迟到秋招之后,也就是 11 月底之后。

10 月份的转变

在我今天发文章之前,已经陆陆续续收到了两个同学面试的消息,给大家看一下:

小结

接下来的时间,依然要把主要精力和目光放在找正式工作上,如果遇到了招实习的公司,可以投递简历和面试,但是入职的时间必须放在秋招之后。

如果现在还没有面试机会,需要反思一下投递的公司的数量,这几位有面试机会的同学,一天就投了 50 家公司,总共投了 300 多家公司,所以如果数量上不够,是很难有面试的机会的,这个时候抓紧投递简历是正解。