一觉醒来,突然看到群里的聊天记录爆表,打开一看,原来是大家在讨论哪家公司最坑!

我也是好奇,于是点开聊天记录,就看到了接下来的一幕:

于是赶紧度娘一把,wohuo,没想到还有意外之喜:

结果挺准、搜索引擎够狠,所以放出来给大家“仰慕”一下。

这些“福报”公司都有什么特征呢?给大家看看知乎一高赞回答:

问题:CVTE 到底怎么样?

作者:匿名用户

链接:https://www.zhihu.com/question/543266159/answer/2967701114

刚从四厂离职,真的是被实实在在地坑到了,回答一波。

首先,作为广州四大天坑之一,名副其实的坑,毋庸置疑。个人强烈建议,如果有其他选择,甚至薪资比这里还少个 2k 左右,都不要来这里。

务必要相信知乎上说的都是真的,不然进去后只能是坑谁谁知道。去之前,找度娘、Google、知乎以及内部人士各种打听,得知四厂会相对好些,进去之后发现,都一样。天坑本就是他们的文化,所以哪个产业园都一样。

正如知乎上说的,刚去的时候,面对“自助三餐”、“美食节”、“健身房”、“医务室“、隆重的入职晚宴(对,你没看错,入职培训后会搞个晚宴,很隆重,至少三星级的接待宾客级别)你会觉得,没有知乎上说那么糟糕啊,甚至还有点偷笑,然而随着时间地推移,你们会马上啪啪自我打脸。面对日常的 PUA 文化,高强度的工作,一点一点的侵蚀掉你的快乐。

工作强度不是一般地高。22:30 下班是常态,11 点后是常有的事,而且即使加班再晚,第二天照样得 9 点赶到开早会。不要小看了这样的强度,让你持续一个月早上 9 点,晚上 22:30,整体精神处于高度集中之中,任你是铁打,也会吃不消。而且。这里是自上而下地鼓励加班,即使加班到头晕,眼睛浮肿了,但是任务没完成,还会被扣上效率低下的帽子。好不容易完成了,群里就会出现一大顿“使命必达”的口号骗骗刚进入社会的小白。

上班不打卡就是个笑话。我们这里工作是弹性的,没有打卡制度,但是不好意思,我们9点要开早会。碰到下雨天大家来晚了,不提醒大家雨天路上注意安全就算了,到点看到办公室没几个人,群里就开始各种怼,怎么都没到,有滑稽又好气。

自上而下的 PUA,但被冠冕堂皇地说成是一种善于发现问题的文化。其实,就是自上而下地形成那种爱挑刺地文化,你会发现即使你做得很好了,但仍然存在各种各样的问题,如果你意志不强,容易形成自我否定。

企业微信,有“已读”标志。领导的信息,你看了敢不马上回复试试。

导师制度,看人品,因为你未定岗前,所有的评价都是导师说了算。碰到好的导师,你以后的日子会好过些,碰到爱 PUA 的导师,你懂得,而且随时准备被离职吧。

因为习惯了 PUA,这也为裁人提供了所谓的事实依据,包括试用期过了的,未过的,会通过各种PUA手段,逃避赔偿的手段,这都是老生常谈的事了

总之,还有很多小细节,都会一点一点的侵蚀掉你的快乐

我的观点

最近几年,大家的日子都不好过,所以适当的加班我非常能理解,也不排斥。但我平生最讨厌职场中的精神控制和职场 PUA。

有些人平常看起来像人似得,但只要有机会,就会把领导或老板搬出来恐吓一下大家,生怕你们这帮小子不听话。还名其名曰的这都是“为你们好”,你看谁谁谁不听话,结果被裁了吧,咱可得长点记性,不敢步入别人的后尘。

感情,我现在还能上班,就是因为您的照顾,我是不是得给您做个牌坊,早、中、晚、逢年过节、初一、十五,都得给您烧柱高香拜一拜?

人家心还挺好,时不时的就告诉你们:“要学会表演式加班,做不做东西不重要,态度才重要”。

合着我 TM 来上班,还得兼职学点影视表演呗?不然就是脱离群众,就是低级趣味的人?我整个人都懵了,我是来上班,还是来当奴才的?

小结

公司挺好,就怕遇到 SB 领导。远离精神内耗,挣点碎银而已,没必要把自己都搭进去。

很喜欢《道士下山》中范伟说的那句话“人生七十古来稀,十年少小,十年老弱,还有五十年,五十年再分成日夜,只有二十五年的光景了,再加上刮风下雨,三灾六病,人这一辈子还能剩下多少好日子”。

做人嘛,开心最重要!

PS:有感而发,切勿对号入座!如果你觉得说的是你,那就没错了,说的就是你。