一觉醒来，突然看到群里的聊天记录爆表，打开一看，原来是大家在讨论哪家公司最坑！

我也是好奇，于是点开聊天记录，就看到了接下来的一幕：

于是赶紧度娘一把，wohuo，没想到还有意外之喜：

结果挺准、搜索引擎够狠，所以放出来给大家“仰慕”一下。

这些“福报”公司都有什么特征呢？给大家看看知乎一高赞回答：

问题：CVTE 到底怎么样？

作者：匿名用户

链接：https://www.zhihu.com/question/543266159/answer/2967701114

刚从四厂离职，真的是被实实在在地坑到了，回答一波。

首先，作为广州四大天坑之一，名副其实的坑，毋庸置疑。个人强烈建议，如果有其他选择，甚至薪资比这里还少个 2k 左右，都不要来这里。

务必要相信知乎上说的都是真的，不然进去后只能是坑谁谁知道。去之前，找度娘、Google、知乎以及内部人士各种打听，得知四厂会相对好些，进去之后发现，都一样。天坑本就是他们的文化，所以哪个产业园都一样。

正如知乎上说的，刚去的时候，面对“自助三餐”、“美食节”、“健身房”、“医务室“、隆重的入职晚宴（对，你没看错，入职培训后会搞个晚宴，很隆重，至少三星级的接待宾客级别）你会觉得，没有知乎上说那么糟糕啊，甚至还有点偷笑，然而随着时间地推移，你们会马上啪啪自我打脸。面对日常的 PUA 文化，高强度的工作，一点一点的侵蚀掉你的快乐。

工作强度不是一般地高。22:30 下班是常态，11 点后是常有的事，而且即使加班再晚，第二天照样得 9 点赶到开早会。不要小看了这样的强度，让你持续一个月早上 9 点，晚上 22：30，整体精神处于高度集中之中，任你是铁打，也会吃不消。而且。这里是自上而下地鼓励加班，即使加班到头晕，眼睛浮肿了，但是任务没完成，还会被扣上效率低下的帽子。好不容易完成了，群里就会出现一大顿“使命必达”的口号骗骗刚进入社会的小白。

上班不打卡就是个笑话。我们这里工作是弹性的，没有打卡制度，但是不好意思，我们9点要开早会。碰到下雨天大家来晚了，不提醒大家雨天路上注意安全就算了，到点看到办公室没几个人，群里就开始各种怼，怎么都没到，有滑稽又好气。

自上而下的 PUA，但被冠冕堂皇地说成是一种善于发现问题的文化。其实，就是自上而下地形成那种爱挑刺地文化，你会发现即使你做得很好了，但仍然存在各种各样的问题，如果你意志不强，容易形成自我否定。

企业微信，有“已读”标志。领导的信息，你看了敢不马上回复试试。

导师制度，看人品，因为你未定岗前，所有的评价都是导师说了算。碰到好的导师，你以后的日子会好过些，碰到爱 PUA 的导师，你懂得，而且随时准备被离职吧。

因为习惯了 PUA，这也为裁人提供了所谓的事实依据，包括试用期过了的，未过的，会通过各种PUA手段，逃避赔偿的手段，这都是老生常谈的事了

总之，还有很多小细节，都会一点一点的侵蚀掉你的快乐

我的观点

最近几年，大家的日子都不好过，所以适当的加班我非常能理解，也不排斥。但我平生最讨厌职场中的精神控制和职场 PUA。

有些人平常看起来像人似得，但只要有机会，就会把领导或老板搬出来恐吓一下大家，生怕你们这帮小子不听话。还名其名曰的这都是“为你们好”，你看谁谁谁不听话，结果被裁了吧，咱可得长点记性，不敢步入别人的后尘。

感情，我现在还能上班，就是因为您的照顾，我是不是得给您做个牌坊，早、中、晚、逢年过节、初一、十五，都得给您烧柱高香拜一拜？

人家心还挺好，时不时的就告诉你们：“要学会表演式加班，做不做东西不重要，态度才重要”。

合着我 TM 来上班，还得兼职学点影视表演呗？不然就是脱离群众，就是低级趣味的人？我整个人都懵了，我是来上班，还是来当奴才的？

小结

公司挺好，就怕遇到 SB 领导。远离精神内耗，挣点碎银而已，没必要把自己都搭进去。

很喜欢《道士下山》中范伟说的那句话“人生七十古来稀，十年少小，十年老弱，还有五十年，五十年再分成日夜，只有二十五年的光景了，再加上刮风下雨，三灾六病，人这一辈子还能剩下多少好日子”。

做人嘛，开心最重要！

PS：有感而发，切勿对号入座！如果你觉得说的是你，那就没错了，说的就是你。

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